arrow_drop_up arrow_drop_down

Recruitment vaktermen

Recruitment is het proces van het vaststellen, aantrekken, selecteren en testen van de best gekwalificeerde kandidaat (intern of extern) voor een tijdelijke of vaste vacature.
Recruitment
Recruitment is het proces van het vaststellen, aantrekken, selecteren en testen...
Employer branding
Recruitment is het proces van het vaststellen, aantrekken, selecteren en testen...
Passief werkzoekend
Passief werkzoekenden worden ook wel latent werkzoekenden genoemd. is een...
Boomerang recruitment
Boomerang recruitment is het opnieuw aannemen van een ex-medewerker. Hierbij...
Campus recruitment
Campus recruitment is recruitment vanuit werkgevers gericht op scholieren en/of...
Graduate recruitment
Graduate recruitment (of campus recruitment) is een vorm van recruitment...
Interne werving
Interne werving is het vervullen van een of meerdere vacatures door kandidaten...
Guerilla recruitment
Guerilla recruitment is het met een opvallende boodschap in het oog springen...
Reintegratie
Reintegratie is het herintreden op de arbeidsmarkt of binnen een organisatie na...
Targeten of targeting
Targeten of targeting is het zo gericht mogelijk afstemmen van...
Referall
Referall (recruitment) is een manier van werven door eigen en/of...
Sourcen
Sourcen is het actief zoeken naar en benaderen van geschikte kandidaten via...
JVP
JVP is de afkoring van de term Job Value Proposition. De JVP  is de unieke...
Job Value Proposition
De Job Value Proposition, kortweg JVP in de recruitmentmond genoemd, is de...
Employer value proposition
Een Employer Value Proposition (EVP) is de optelsom van waarden en kenmerken...
Alumni
Een alumni is een afgestudeerd iemand van een hogeschool of universiteit  ...
Onboarding
Onboarding is het proces waarbij nieuwe medewerkers vertrouwd worden gemaakt...
Offboarding
Offboarding is het proces waar medewerkers die uit dienst treden een aantal...
ATS
ATS is de afkorting voor Applicant Tracking Systeem. Een ander woord voor een...
Inclusiviteit
Inclusiviteit is het zorgdragen dat geen enkele groep of individu...
Diversiteit
Diversiteit in een personeelsbestand betekent dat je mensen met verschillende...
Hoogconjunctuur
Hoogconjuctuur is een sterke economische fase die gekenmerkt wordt door veel...
Laagconjunctuur
Laagconjuctuur is een dalende economische fase die gekenmerkt wordt door veel...
Flexwerker
Een flexwerker is een arbeidskracht met een flexibel contract, zoals een...
Hiring manager
Een hiring manager, ook wel vacaturehouder of lijnmanager, is degene binnen een...
Flexwerker
Een flexwerker is een arbeidskracht met een flexibel contract, zoals een...
hiring manager
Een hiring manager, ook wel vacaturehouder of lijnmanager, is degene binnen een...
lijnmanager
Een lijnmanager geeft directe leiding aan medewerkers en rapporteert zelf aan...
Vacaturehouder
Een vacaturehouder, ook wel hiring manager of lijnmanager is degene binnen een...
Return on investment ROI
De return on investment geeft de verhouding in percentages aan tussen de...
Time to hire
De time to hire is de periode vanaf het moment dat je start met zoeken naar een...
Referentie
Een referentie is een contactpersoon of organisatie van een kandidaat waarbij...
Testimonial
Een testimonial is een verhaal van een medewerker waarin hij/zij vertelt over...
Vacaturetekst
Een vacaturetekst is een wervende omschrijving van een vacature die wordt...
Functiehuis
Een functiehuis is een overzichtelijk schema waarin functies in een organisatie...
Functiegebouw
Een functiegebouw een overzichtelijk schema waarin functies in een organisatie...
Aanstellingsbrief
Een aanstellingsbrief is een bericht van de werkgever aan een kandidaat met de...
Antecedentenonderzoek
Een antecedentenonderzoek is een onderzoek naar een sollicitant naar of hij/zij...
Assesment
Assessment is een test die mogelijk bij een sollicitatieprocedure wordt ingezet...
Recruitmentmarketing
Recruitmentmarketing is een vorm van strategische marketing om de juiste...
Jobmarketing
Jobmarketing  is een vorm van strategische marketing om de juiste personen...
Jobboard
Een jobboard, ook wel een vacaturebank of vacaturesite genoemd, is een externe...
Job aggretator
Een job aggregator is een zoekmachine voor vacatures die op basis van...
Conversie
Conversie is het omzetten van een bezoek naar een bepaald (conversie)doel,...
Arbeidsmarktcommunicatie
Arbeidsmarktcommunicatie (AMC) is op een strategische en doelgroepgerichte...
Werkenbij-site
Een werkenbij-site is een website waarop de organisatie zich als werkgever...
Personalisatie
Personalisatie is het vanuit marketingoogpunt inspelen op de wensen en...
Call to action
Een call to action is een afbeelding, tekst of button die lezers aanspoort om...
Pay off
Een pay off is een zin of woord achter een merknaam van een merk of...
Funnel
Een funnel is een denkbeeldige trechter of route die websitebezoekers leidenn...
Werving
Een werving is een proces waarin geprobeerd wordt om nieuw personeel te werven....
Generaties
Generaties zijn groepen van mensen die allemaal in dezelfde periode zijn...
Beroepsbevolking
De beroepsbevolking zijn alle personen die arbeid aanbieden. De...
Beweegmotieven
Beweegmotieven zijn argumenten/redenen voor kandidaten om van baan te wisselen....
HRM
HRM (human resource management) is een vakgebied dat zicht richt op de juiste...
fullt time equivalent
fte (fullt time equivalent) is een aanduiding voor hoeveel capaciteit er binnen...
Functiegebouw
Een functiegebouw een overzichtelijk schema waarin functies in een organisatie...
Cao
Cao (collectieve arbeidsovereenkomst) is een schriftelijk document waarin...
No cure no pay
No cure no pay is een vorm waarin er de opdrachtnemer pas een beloning ontvangt...
algemene wet gelijke behandeling (AWGB)
De algemene Wet gelijke behandeling (AWBG) is een Nederlandse wet tegen...
cv
Een cv of (curriculum vitae) is een overzicht van een carrère van een...
Inlener
Een inlener is een organisatie (of soms een individu) arbeidskrachten op...
Acquisistie
Acquisitie is klantwerving. In personeelsadvertenties zie je dit woord vaak...
Aanbesteding
Een aanbesteding is het fenomeen waarbij een organisatie een opdracht uitzet,...
Reintegratie
Reintegratie is het herintreden op de arbeidsmarkt of binnen een organisatie na...
Mobiliteit
Mobiliteit of arbeidsmobiliteit is de mate waarin mensen veranderen van baan....
Instroom
Instroom is het woord waarmee het totaal aantal nieuwe medewerkers binnen een...
Uitstroom
Uitstroom staat voor het aantal medewerkers dat een organisatie heeft verlaten....
Verloop
Verloop is een synoniem van uitstroom en geeft aan hoeveel medewerkers een...
Jobcarving
Jobcarving is het principe waarbij functies worden opgesplitst in geschool en...
Talentpool
Een talentpool is een bestand met daarin potentiële kandidaten voor...
Jophopper
Een jobhopper is een persoon die regelmatig van baan verandert. Het motief...
Traineeship
Een traineeship is een traject waarin mensen gericht worden opgeleid voor een...
Loopbaancoach
Een loopbaancoach is een professional die mensen adviseert over hun...
Agile
Agile is een flexibele manier van werken (bijvoorbeeld in projecten) waarbij er...
Medewerkerstevredenheidonderzoek MVO
Een medewerkerstevredenheidonderzoek (MVO) is een onderzoek waarbij er via een...
Outperformers
Outperformers zijn medewerkers die bovenmatig goed presteren in een functie. ...
Personal branding
Personal branding is het principe waarin professionals zichzelf op een...
Secundaire arbeidsvoorwaarden
Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn beloningen die bovenop de primaire...
Sollicitatiecode
De sollicitatiecode bevat basisregels die vakprofessionals geacht worden te...
ABU
De ABU (Algemene Bond Uitzendondernemingen) is een...
NBBU
De NBBU (Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen) is een...
Candidate journey
Met de candidate journey wordt de reis van de sollicitant bedoelt die hij/zij...
Multiposter
Een multiposter is een organisatie dat 1 vacature op meerdere...
Latent werkzoekend
Een latent werkzoekende is een professional die een baan heeft, niet beslist...
Actief werkzoekend
Een actief werkzoekende is iemand die zeer gericht op zoek is naar een nieuwe...
CPA cost per applicant
CPA (cost per applicant)  ...
CPH cost per hire
CPH (cost per hire) zijn de gemiddelde kosten die een werkgever maakt bij het...
Recruitmentdashboard
Een recruitmentdashboard is een overzichtelijk geheel waarop recruiters in 1...
Social media marketing
Social media marketing is simpelweg het gebruik/inzetten van social media in je...
Boolean search
Boolean search is een slimme manier van zoeken, waar je door zoekcriteria aan...
ATS
ATS is de afkorting voor Applicant Tracking Systeem. Een ander woord voor een...
Recruitmentwebsite
Een recruitmentwebsite is dé plek om jouw werkgeversmerk te laten zien...
Jobboard
Een jobboard is een website of applicatie waarop vacatures staan vermeldt en...
Post and pray
Post and pray is het principe van het passief werven van personeel. Vaak...
Google for jobs
Google for Jobs is een uitbreiding op Google Search met specifieke...
Persona
Een (candidate) persona is feitelijke en beeldende omschrijving van de...
Recruitmenttools
Recruitmenttools zijn (vaak) digitale instrumenten, zoals applicaties, die...
Outsourcing
Outsourcing betekent dat je een deel van je werkzaamheden uitbesteed aan een...
Corporate recruiter
Een corporate recruiter werft medewerkers voor de eigen organisatie en is...
Bureau recruiter
Een bureaurecruiter werkt doorgaans voor een uitzendbureau en zoekt mensen voor...
artificial intelligence of a.i.
Artificial ntelligence (a.i. of kunstmatige intelligentie) is het begrip...
Competenties
Competenties zijn persoonskenmerken die een combinatie zijn van kennis,...
Chatbot
Een chatbot is een geautomatiseerde gesprekspartner die op basis van...
Bereik
Het bereik gaat over hoeveel unieke personen de boodschap ontvangen heeft. Dit...
PWA
PWA staat voor progressive web app. Dit zijn websites gebouwd met...
track en trace
Track en trace betekent dat de post te volgen is met een QR-code, hyperlink,...
Wervingsplan
In een wervingsplan staat duidelijk beschreven hoe een bedrijf de arbeidsmarkt...
Talent acquisitions
Bij talent acquisitions ligt de strategische focus op het aanspreken en...
Vertical search engine
De vertical search engine richt zich op specifiek onderdeel, bijvoorbeeld...
Job Alert
Een job alert is een melding waar kandidaten zich voor in kunnen schrijven om...
Hyper Targeting
Bij hyper targeting draait het om gepersonaliseerde content die alleen de...
AB test of splittest
Een AB-test of splittest is het testen van een website om te kijken welke...
Knock-out questions of killer questions
Knock-out questions of killer questions komen vroeg in het sollicitatieproces...
Clickout
Clickout betekent letterlijk het wegklikken bij een website, document of...
Device
Een device is een fysiek stuk hardware die een computersysteem ondersteunt....
Vacature detailpagina
Op de vacature detailpagina staat de hele vacaturetekst beschreven. Van de...
XML koppeling
De Extensible Markup Language, afgekort XML, koppeling gebruik je voor het...
API koppeling
API koppeling staat voor Application Programming Interface. Deze koppeling...
Structured data
Structured data laat aan Google en andere zoekmachines zien wat er op de...
Applicant
Een applicant is iemand die zichzelf voorstelt voor een baan bij een werkgever....
Application
Een application, in het kort app, betekent letterlijk 'toepassing'. Dit...
Pipeline
Vertaald naar het Nederlands is het 'pijplijn',  het is een...
Job aggregator
Een job aggregator is in de basis een zoekmachine zoals Google maar dan...
Functieprofiel
In een functieprofiel wordt de inhoud van een functie uitgebreid omschreven....