Begin 2020 vonden Marcel van der Meer, Nicol Tadema en Arjan Elbers het een goed plan om het kennisplatform voor recruitment, Kiqit op te richten.
Plan de campagne: het beste platform voor recruitment- en vooral ook door recruitment. Kiqit is een kennisplatform voor iedereen die gelooft in kennisdeling in de branche.
De kennis van de drie oprichters was al bijzonder complementair. Maar als we het doen, doen we het ook goed! Dus welke expertise zoek je nu eigenlijk in een moderne recruitment omgeving? Uiteraard zijn we bij al deze onderdelen de experts uit de markt gaan halen met de vraag om mee te doen.
We hebben de experts en expertisegebieden voor je op een rijtje gezet:
- Marcel van der Meer - Sourcing en growth hacking
- Nicol Tadema - Wervende teksten
- Arjan Elbers - Recruitmentstrategie en websites
- Marloes Peters - Candidate experience
- Dirk Driessen - Recruitment marketing
- Heleen Stoevelaar - Referral recruitment
- Annelies Graafland - Diversiteit en inclusie
- Patrick Boonstra - Recruitment tools
- Bianca Roelandschap, Anke Reusken & Anne-britt Petri-Arends - Employer branding
- Nigaio Wijnen - Video content
- Jan-karel Sindorff - Recruitment strategie
- Hans Scheers - Flex
- Wim Thielemans - Selectiegesprekken
En onze twee kersverse Kiqit experts:
- Lars Evers - Freelance
- Marc Drees - User Experience
We zijn vooral blij met zoveel ervaring in alles dat belangrijk is voor employer branding en recruitment. Als oprichters van Kiqit zijn we ook echt trots op zoveel goede content, in de vorm van blogs, whitepapers, online trainingen en podcasts.
Elke maand een actueel webinar (2e dinsdag van de maand om 16.00 uur) en elke maand een digitaal spreekuur (4e dinsdag van de maand om 16.00 uur).
Dank aan alle experts voor het delen van jullie kennis (so far)! Wil je direct in contact komen met onze experts? Spreek ze aan op onze community https://lets.kiqit.nl/.
