Koen Roozen
Lees meer over deze expert
Op Kiqit ben ik expert selectie. Ik neem je graag mee in dit specialisme, van het opstellen van selectiecriteria tot interviewen en stakeholdermanagement.
Naast Kiqit ben ik partner bij HetRecruitingKantoor en HetMobiliteitKantoor, organisaties die zich bezig houden met in-, door- en uitstroom van mensen.
Ik ben al 20 jaar actief in de wondere wereld die recruitment heet. Mensen omschrijven mij als een recruitmentjunky en dat kan wel kloppen: voor mij is recruitment dan ook het mooiste vak dat er bestaat. Mijn ervaring is divers: ik heb 10 jaar als interim recruiter teams gemanaged en (internationale) projecten in ICT, farmacie en overheid uitgevoerd. Sinds 2014 geef ik - samen met een compagnon - leiding aan HetRecruitingKantoor en HetMobiliteitKantoor.
Mijn werk- en leerstijl is gedreven, kritisch, nuchter en resultaatgericht. Dit zie je terug in de missie van HetRecruitingKantoor: “altijd de juiste mensen op de juiste plek”. Mijn persoonlijke doel is iedere dag plezierig uitgedaagd worden én het recruitmentvak (verder) op de kaart zetten.
Naast Kiqit ben ik partner bij HetRecruitingKantoor en HetMobiliteitKantoor, organisaties die zich bezig houden met in-, door- en uitstroom van mensen.
Ik ben al 20 jaar actief in de wondere wereld die recruitment heet. Mensen omschrijven mij als een recruitmentjunky en dat kan wel kloppen: voor mij is recruitment dan ook het mooiste vak dat er bestaat. Mijn ervaring is divers: ik heb 10 jaar als interim recruiter teams gemanaged en (internationale) projecten in ICT, farmacie en overheid uitgevoerd. Sinds 2014 geef ik - samen met een compagnon - leiding aan HetRecruitingKantoor en HetMobiliteitKantoor.
Mijn werk- en leerstijl is gedreven, kritisch, nuchter en resultaatgericht. Dit zie je terug in de missie van HetRecruitingKantoor: “altijd de juiste mensen op de juiste plek”. Mijn persoonlijke doel is iedere dag plezierig uitgedaagd worden én het recruitmentvak (verder) op de kaart zetten.
