Het kennisplatform voor recruitment

Treed in de voetsporen van > 4.500 vakgenoten.

Hier wil je meer over weten

Dit wil je niet missen: betrouwbare online recruitmentkennis op 1 plek

spar met >4.500 andere vakidioten op onze boards over recruitment.
leer de fijne kneepjes van 16 experts.
verrijk je kennis met.online trainingen, whitepapers, webinars, blogs en meer.

Check onze >15 recruitmentthema's

Treed in contact met deze 16 experts

Marcel van der Meer

Sourcing
Growth hacking

Nicol Tadema

Wervende teksten

Heleen Stoevelaar

Referral recruitment

Arjan Elbers

Recruitment website
Recruitment strategie

Marloes Peters

Candidate experience

Jan Karel Sindorff

Recruitment strategie

Sanne van Houtert

Uitzenden

Bianca, Anke & Anne-Britt

Employer branding

Wim Thielemans

Selectiegesprekken

Annelies Graafland

Diversiteit en inclusie

Patrick Boonstra

Recruitment tools

Dirk Driessen

Recruitment marketing

Nigaio Wijnen

Video content

Hans Scheers

Flex

Wim Davidse (gast)

Arbeidsmarktdata

Martin van Kranenburg (gast)

Online overtuigen

Verrijk je kennis en vergroot je netwerk

Recruitment is een geweldig vak. Ons vak. En een vak dat voortdurend in beweging is. Het up-to-date houden van jouw kennis is dan ook onmisbaar om jezelf als professionele recruiter (nog) verder te ontwikkelen.

Kiqit is het kennisplatform voor recruitment. De plek waar recruiters online bij elkaar komen. Tips, trends en ervaringen worden gedeeld via onze blogs, whitepapers, podcasts en online trainingen. Elke maand kun je gratis aanschuiven bij weer een nieuw webinar én een digitaal spreekuur. Verzorgd door experts en samen met mede-recruitmet professionals.

Whitepaper 'Diversiteit begint bij jezelf'

‘Goede kandidaat maar een Marokkaan'.
'Hij is hartstikke homo!’
‘Weet je dat deze kandidaat een kerkganger is? Wij vloeken hier hoor.’
‘Heb je ook mannen? Vrouwen altijd gezeik'.

Elke recruiter heeft er in zijn loopbaan wel eens mee te maken gehad. Het moment dat jouw hiring manager of klant een opmerking maakte over een kandidaat die jij écht niet vond kunnen: In dit whitepaper neemt expert Annelies Graafland jou mee hoe aannames ontstaan, welke vormen van bias er bestaan en welke effecten dit heeft op jouw resultaat als recruiter.