Gratis digitaal spreekuur
'Hoe ontwikkelt Employer Branding zich de komende drie jaar?'

dinsdag 24 oktober 2023 om 16:00 uur

De facts & figures:

  • 1 expert: Bianca Roelandschap
  • dinsdag 24 oktober 2023.
  • van 16:00 tot 17:00 uur.
  • 1 uur.
  • 1 goed gesprek.
  • 101 vragen.
  • (maximaal) 75 aanwezigen.
  • € 0,00.


Voor wie
Voor elke recruitmentprofessional die het recruitmentvak serieus neemt.

Heb je zelf vragen aan Bianca? Stel deze live tijdens het spreekuur óf mail je vraag vooraf aan lets@kiqit.nl.

Over het spreekuur

In dit online Kiqit spreekuur, bespreken Bianca Roelandschap en Anne-Britt Petri de toekomst van Employer Branding in de komende drie jaar. Waarom is het belangrijk voor je als organisatie om employer branding in te zetten en waarom kun je hier beter zo snel mogelijk op inspelen?


Natuurlijk beantwoorden Anne-Britt en Bianca alle vragen die vooraf worden ingezonden en worden gesteld tijdens het spreekuur. Denk aan:

  • Wat zijn de grootste verwachte veranderingen op het gebied van employer branding in de aankomende drie jaar?
  • Wat gebeurt er als je als organisatie niet aan de slag gaat of bent met employer branding?
  • Is employer branding alleen belangrijk voor grote organisaties of ook voor kleine en MKB organisaties?
  • Wat als je zelf wel het belang in ziet, maar het niet lukt om er draagvlak of budget voor te krijgen?



Voor wie is dit spreekuur?

Voor alle professionals die zich bezig houden met recruitment (marketing), arbeidsmarktcommunicatie breed en/of employer branding. 

00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Bianca Roelandschap, expert Employer Branding

Wat ik het liefste doe? Als arbeidsmarktcommunicatie- en/of recruitmentadviseur of –manager help ik graag organisaties bij het creëren en versterken van hun voorkeurspositie als werkgever. Van strategie tot en met realisatie. Van employer branding tot en met werving. Met als doel dat zij het huidige talent behouden en (in de toekomst) de juiste collega’s aantrekken.

Anne-Britt Petri, expert Employer Branding

Als organisatie zélf slimmer medewerkers werven en bouwen aan een sterk werkgeversmerk? Als adviseur, projectmanager of trainer ondersteun ik bij arbeidsmarktcommunicatie en werving: het opzetten/verbeteren van de communicatie met jullie doelgroepen op de in- én externe arbeidsmarkt, van strategie tot operatie. In mijn werk ben ik toegankelijk maar direct, strategisch met oog voor het grotere plaatje, en ook praktisch en resultaatgericht met een tikkeltje ongeduld. Met mijn kennis en ervaring kruip ik snel in de huid van een organisatie en haar doelgroepen.

 

Stel al jouw vragen over employer branding

tijdens het digitale spreekuur op dinsdag 24 oktober

50%
Meld je nu gratis aan


Your information is safe with us