Gratis digitaal spreekuur
Arbeidsmarkt tot en met 2025

dinsdag 25 oktober 2022 om 16:00 uur

50%
Meld je aan voor het spreekuur
Your information is safe with us

De facts & figures:

  • 2 experts: Wim Davidse & Arjan Elbers
  • dinsdag 25 oktober
  • van 16:00 tot 17:00 uur.
  • 1 uur.
  • 1 goed gesprek.
  • 101 vragen.
  • (maximaal) 75 aanwezigen.
  • € 0,00.


Waarom wil je dit niet missen?
Dat de arbeidsmarkt volop in beweging is,  dat is een understatement. Ben jij een recruitmentprofessional die in deze markt niet langer achter de feiten meer wil aanrennen? Plan je liever vooruit? Zorg dan dat je 1 van de 75 plekken van dit spreekuur bemachtigt.

 In het kort
Onze superexpert Wim Davids neemt je mee in de trends, de ontwikkelingen en mogelijke scenario's van de ontwikkelingen in de arbeidsmarkt.

Domme vragen bestaan niet. 

    • Hoe staat de markt er nu bij?
    • Wat komt er op ons af de komende jaren?
    • Wat houdt dat in voor vacatures en instroom?
    • Welke scenario's zijn er nu eigenlijk de komende periode?


Op deze en al jouw andere vragen geeft Wim Davids, samen met co-host Arjan Elbers antwoord tijdens dit gratis spreekuur op 25 oktober 2022.


00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Wim Davidse, expert Arbeidsmarktdata

Na 10 jaar als directielid strategische marketing bij Vedior Groep Nederland, met meer dan 20 gevarieerde flex-merken in de portfolio, en het voorzitterschap van de ABU-commissie ‘MarktMonitor, Economie & Voorspellingen’, begon Wim met Dzjeng. Dzeng staat voor strategische consultancy voor (flex)werkmerken die willen vlammen in de hyper fluïde wereld van (flex)werk in de 4e Industriële Revolutie. En daarom de feiten, de trends, de nieuwe uitdagingen & mogelijkheden én de benodigde aanpak willen kennen. Als onderzoeker, spreker, schrijver en adviseur, en hoofdredacteur van Flexmarkt magazine, houd Wim zich daar continu en met veel plezier mee bezig. Vol inspi◦ratio.

Arjan Elbers, expert Recruitment strategie en werkenbij-sites

Arjan spreekt en ademt online recruitment. In zijn diverse rollen is recruitment dan ook de dikke rode draad. Of het nu gaat om zijn rol als co-founder bij Kiqit, het voorzitterschap bij Recruiters United of die van recruitment strateeg en pr-verantwoordelijke bij Getnoticed (bureau gespecialiseerd in bouw van waanzinnige maatwerk recruitment- en werken-bij websites). Hij is een Brabander in hart en nieren, heeft een andere kijk op arbeid en challengt mensen dan ook graag op het vlak van recruitment.